Da li je očinstvo bonus, a majčinstvo kazna kada je javna vlast u pitanju? Čini se da je tako, prema novoj meri roditeljstva i liderstva koja je pokazala da su samo 14% najmoćnijih američkih lidera majke u poređenju sa skoro 80% koji su očevi.
The Majčinstvo + Indeks javne moći pogledao 160 najuticajnijih lidera u Americi - 40 iz vlade, 40 iz biznisa, 40 iz akademske zajednice i 40 iz verskih zajednice — i otkrili da su samo 23 (14,37 odsto) lidera majke, 122 (76,2 odsto) očevi i 15 (9,37 odsto) su bez деца. U nastavku pogledajte listu najmoćnijih majki u SAD.
Akademska zajednica je imala najsnažniji učinak od četiri sektora, sa 9 od 40 najboljih američkih koledža koje vode žene koje su ujedno i majke — skoro duplo broj majki na rukovodećim pozicijama u vladi i verskim zajednicama i više nego duplo veći broj najviših izvršnih direktora koji su takođe majke. U stvari, poslovni sektor je imao najgore rezultate od svih merenih sektora, sa samo 4 majke među 40 najboljih izvršnih direktora.
Zanimljivo je da unutar vlade, Kongres i Kabinet SAD imaju najveći udeo majki na najvišim mestima vlasti, sledi Senat, a poslednji su guverneri država - pošto među guvernerima deset najvećih SAD nema majki. Државе!
Nasuprot tome, očevi su dobro zastupljeni u svim sektorima, obezbeđujući više od 3 od svaka 4 rukovodećih mesta, i više od 8 od svakih 10 najmoćnijih pozicija u vladi i posao.
Otkrivajući i apsolutni i relativni nedostatak majki na najuticajnijim poslovima u Sjedinjenim Državama, Indeks stvara snažan poziv na akciju. Kada majke čine otprilike 40 procenata američke populacije, kako možemo biti zadovoljni sa samo 14 procenata zastupljenosti u salama moći?
Kada majke čine otprilike 40 posto američke populacije, kako možemo biti zadovoljni sa samo 14 posto zastupljenosti u hodnicima vlasti?
U stvari, kada bismo imali isti procenat majki koje vode naše najmoćnije institucije kao što to činimo kod odraslih populacije, majke bi imale 64 od 160 najboljih državnih, poslovnih, akademskih i verskih rukovodećih pozicija, ne 23. Ili drugačije rečeno, Indeks majčinstva+javne moći otkriva da nam treba još najmanje 11 majki u 40 najmoćnijih uloga u vladi, još 12 koje vode 40 najboljih kompanija, još 7 koje vode 40 najboljih koledža i još 11 među 40 najuticajnijih verskih Вође.
Ali Indeks postavlja druga važna pitanja. Da li su očevi prezastupljeni na najvišim rukovodećim mestima zato što zauzimaju skoro 8 od 10 rukovodećih pozicija kada samo 40% odrasle populacije SAD čine očevi? I da li su lideri bez dece nedovoljno zastupljeni na prvim mestima, posebno jer raste procenat stanovništva koje neće imati decu.
Ako verujemo da svet u kome su naši lideri zaista reprezentativni za populaciju koju oni služba je bolja, moramo imati više majki na vlasti, ne samo ovde u SAD, već svuda. A to znači da manje očeva zauzimaju prva mesta. Ali manji broj očeva na vlasti nije nužno loša priča za muškarce, barem za one muškarce koji žele više ravnoteže između posla i porodice u svom životu, više vremena sa svojim porodicama, i oslobađanje od rigidnih rodnih uloga koje su okovale previše muškaraca za 50 plus sati radnih nedelja i opresivnog muškog rada normama.
Sa više majki koje vode kompanije, vlade, univerziteti i religije očekuju transformaciju u načinu na koji svet funkcioniše za roditelje.
Sa više majki koje vode kompanije, vlade, univerziteti i religije očekuju transformaciju u način na koji svet funkcioniše za roditelje, i zaista za svakoga ko treba da uravnoteži obaveze staranja karijere. Očekujte da ćete videti izdašnije odredbe o porodičnom odsustvu i veću upotrebu tehnologije kako ljudi ne bi morali da putuju tako daleko i toliko radi posla. Očekujte da ćete videti poslove koji nude veću fleksibilnost u radnim satima uz veću sinhronizaciju rasporeda škole i radnog dana. Očekujte da ćete videti više integracije na radnim mestima, ustanovama za brigu o deci i školama kako bi zaposleni mogli nesmetano da se kreću između njih troje tokom radnog dana i školske godine.
I možda najrevolucionarnije od svega, očekujte da vidite novu definiciju „idealnog zaposlenog“ sa performanse merene u smislu efikasnosti sa kojom su ciljevi ispunjeni, a ne satima i vremenom suočavanja clocked. Kritična masa majki na vlasti će stvoriti seizmičku promenu koja nam je potrebna da vodimo integrisanije živote, gde profesionalno ispunjenje ne dolazi po cenu porodice i obrnuto — za sve korist.
[iframe https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/47914377 širina=”100%” visina=”480″ proširi=1]
Najmoćnije majke u Americi: Znajte njihova imena
Vlada
- Seli Džuel, Sekretar unutrašnjih poslova Sjedinjenih Država
- Keti Mekmoris Rodžers, Predstavnik Sjedinjenih Država (Vašington, 5. kongresni okrug)
- Peti Marej, Senator Sjedinjenih Država za Vašington
- Nensi Pelosi, Predstavnik Sjedinjenih Država (Kalifornija, 12. kongresni okrug)
- Peni Pricker, Sekretar za trgovinu Sjedinjenih Država
Posao
- Meri Bara, izvršna direktorka General Motorsa
- Safra Catz, ko-izvršni direktor, Oracle
- Indra Nooyi, izvršni direktor, PepsiCo
- Meg Vitman, izvršni direktor kompanije Hewlett-Packard
akademski
- H Kim Bottomli, Predsednik, Wellesley College
- Dru Gilpin Faust, Predsednik Univerziteta Harvard
- Ejmi Gutman, Predsednik Univerziteta u Pensilvaniji
- Katarin Bond Hil, Predsednik, Vassar College
- Mišel Džonson, Nadzornik, Vazduhoplovna akademija Sjedinjenih Država
- Kristina Pakson, Predsednik Braun univerziteta
- Carol Quillen, Predsednik, Davidson College
- Debora Spar, Predsednik, Barnard College
- Tereza Salivan, Predsednik Univerziteta Virdžinija
Religiozni
- Roma Dauni, Producent, „The Bible”, „A.D. Biblija se nastavlja“
- Meri En Glendon, Profesor Pravnog fakulteta Harvarda
- Džojs Majer, Joyce Meyer Ministries
- Viktorija Ostin, Lakewood Church
- Katharine Jefferts Schori, Predsedavajući biskup, Episkopalna crkva Sjedinjenih Država
Leith Greenslade je potpredsednik u MDG Health Alliance, specijalna inicijativa specijalnog izaslanika UN-a za finansiranje Milenijumskih razvojnih ciljeva u zdravstvu kao podrška generalnom sekretaru UN-a. Svaka žena, svako dete pokreta, i zagovornik unapređenja žena i dece svuda.
